Reglement.

Gedragscode – hoe gaan we met elkaar om?

• We zijn oprecht ten opzichte van elkaar en de externe contacten die tot stand worden gebracht.
• We geven opvolging aan de tips en verkoopkansen die we van elkaar ontvangen en koppelen ook actief terug naar elkaar.
• We hebben een positieve basishouding en proberen elkaar in woord en daad te ondersteunen.
• Tijdens de bijeenkomsten hebben we aandacht voor elkaars persoonlijke presentatie en de bedrijfspresentaties.
• We hebben een open karakter en gedragen ons altijd als gastheer/-dame naar onze gasten en betrekken hen actief bij de bijeenkomst.

Regels

Leden

• Leden vullen elkaar aan en beconcurreren elkaar niet. Ieder lid heeft een (onderbouwd) vetorecht bij de toelating van nieuwe leden.
• Een lid kan zich niet zonder vooroverleg met meerdere beroepen profileren.
• Wijziging van beroepscategorie kan worden aangevraagd. Dit wordt behandeld als aanvraag van een nieuw lidmaatschap.
• Een lidmaatschap kan worden ingetrokken indien een lid zich niet structureel aan de regels houdt.
• Het maximaal aantal leden is vastgesteld op 25 per regio.
• Kandidaatleden kunnen op verzoek op een wachtlijst geplaatst worden indien het maximum aantal leden is bereikt.

Gasten

• Gasten die tot een reeds vertegenwoordigde beroepsgroep behoren zijn welkom. Tegen toelating tot het netwerk kan door het betreffende beroepsgroeplid wel bezwaar worden gemaakt. Hierover kan vooraf overleg plaatsvinden tussen het betreffende lid en het kandidaat lid. Leden hebben een (onderbouwd) vetorecht.
• Gasten kunnen in principe twee bijeenkomsten bijwonen.
• Per ontbijt kunnen in principe maximaal 4 gasten aanwezig zijn. Tot het maximum aantal van 25 leden is behaald zijn er meer gasten welkom.
• Indien een gast zich niet of te laat afmeldt (voorgaande dag 12.00 uur) dan worden de ontbijtkosten in rekening gebracht middels een factuur.
• Gasten ontvangen een factuur met de gastenbijdrage van €15,– excl. btw voor het bijwonen van de ontbijtbijeenkomst.

Regels voor, tijdens en na de bijeenkomst

• De tweewekelijkse bijeenkomsten starten om 7.00 uur en duren tot 8.30 uur. Vanaf 6.45 uur is de inloop en nadien is er gelegenheid om informeel te netwerken.
• Ieder lid en iedere gast krijgt de ruimte om zijn/haar persoonlijke (ca. 1-minuut) presentatie te doen. Kern hiervan is dat ieder zelf bepaalt hoe deze tijd wordt ingevuld. Gedacht kan worden aan: wie ben ik, wat doe ik en waar ben ik naar op zoek resp. hoe kunnen jullie mij helpen? Op basis hiervan kunnen de leden signalen afgeven en contacten leggen.
• In de afsluitende ‘evaluatie ronde’ geven we aan wat we de afgelopen weken voor elkaar hebben kunnen betekenen en welke tips en/of verkoopkansen we voor elkaar hebben. Daarnaast kunnen leerervaringen worden gedeeld met elkaar naar aanleiding van trainingen resp. kennissessies en de gevoerde 1-op-1 gesprekken.
• Op basis van een roulatiesysteem krijgt ieder lid de gelegenheid om zijn activiteiten resp. bedrijf te presenteren. In overleg kan dit ook op de eigen bedrijfslocatie plaatsvinden.